โครงการขนาดใหญ่สองโครงการจะเข้าครอบครอง Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB) ซึ่งเป็นหน่วยงานที่อำนวยความสะดวกในแผน Thrift Savings ในปีหน้าคณะกรรมการอนุมัติงบประมาณ 257.2 ล้านดอลลาร์ของหน่วยงาน ซึ่งเพิ่มขึ้น 17 เปอร์เซ็นต์จากปีที่แล้ว โดยมีเป้าหมายเพื่อรุกคืบครั้งใหญ่ในการปรับปรุงสถาปัตยกรรมไอทีให้ทันสมัยและโครงการเกษียณอายุแบบผสมผสาน
หน่วยงานใช้เวลาส่วนใหญ่ในปีงบประมาณ 2559 ในการเตรียมกลยุทธ์
การเข้าซื้อกิจการสำหรับแผนสถาปัตยกรรมเป้าหมายใหม่ (TAP)“เรากำลังคิดถึงอนาคตด้วย” Greg Long กรรมการบริหาร FRTIB กล่าวระหว่างการประชุมคณะกรรมการเมื่อวันที่ 19 กันยายน “ปัจจุบัน เรามีระบบหลายจุด, จุดต่อจุด, สถาปัตยกรรมรุ่นเก่า, แอปพลิเคชั่นรุ่นเก่า สิ่งที่เรามีอยู่ตอนนี้คือแผน เป้าหมายว่าเราจะย้ายออกจากการออกแบบเดิมได้อย่างไร นั่นคือการออกแบบที่เป็นฮับกลาง อินเทอร์เฟซการประมวลผลแอปพลิเคชัน … โครงสร้างที่ง่ายกว่ามากในการย้ายแอปพลิเคชันแบบปลั๊กแอนด์เพลย์
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
TAP จะรวมเอามาตรการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ปรับปรุงแล้ว ซึ่ง FRTIB ได้ทำการศึกษาและปรับปรุงตลอดทั้งปี
โครงการปรับปรุงให้ทันสมัยจะเป็นงานหนักสำหรับหน่วยงาน ซึ่งจะต้องรักษาระบบปัจจุบันในขณะที่สร้างระบบใหม่ Long กล่าว
หน่วยงานได้ทุ่มเททีมงานเพื่อศึกษาว่า FRTIB จะนำแผนไปใช้อย่างไร และต้องใช้ทรัพยากรและเจ้าหน้าที่ใดบ้างเพื่อให้โครงการเสร็จสิ้น
“นี่คือชิ้นส่วนที่เรายังคงกำหนด จะมีผลกระทบด้านงบประมาณเกี่ยว
กับวิธีที่เราไปถึงสถาปัตยกรรมเป้าหมาย” Long กล่าว ผู้เสริมว่าคณะกรรมการจะมีการประมาณการงบประมาณที่ดีขึ้นสำหรับโครงการภายในไม่กี่เดือนข้างหน้า
คณะกรรมการยังเตรียมการอย่างรอบคอบเพื่อลงทะเบียนสมาชิกกองทัพใหม่หลายหมื่นคนโดยอัตโนมัติใน TSP ภายในวันที่ 1 มกราคม 2018
เรียกได้ว่าเป็นความพยายามของหน่วยงานในการดำเนินโครงการ ” การเกษียณอายุแบบผสมผสาน ” ซึ่งเป็นโครงการที่ใหญ่ที่สุดที่คณะกรรมการเคยดำเนินการมา
คณะกรรมการ TSP กำลังทำงานร่วมกับบริการแต่ละแห่งเพื่อพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับผู้นำกระทรวง ที่ปรึกษาผลประโยชน์ และสมาชิกทางทหารเกี่ยวกับโครงการเกษียณอายุใหม่
เป้าหมายคือเพื่อให้โปรแกรมและระบบเกษียณอายุแบบผสมผสานพร้อมสำหรับการทดสอบภายในเดือนกันยายน 2017 FRTIB กล่าวพระราชบัญญัติการอนุญาตการป้องกันประเทศ พ.ศ. 2559 ซึ่งรัฐสภาผ่านเมื่อเดือนพฤศจิกายน สนับสนุนให้สมาชิกกองทัพในปัจจุบัน — และกำหนดให้มีสมาชิกใหม่ — ลงทุนในTSP
คณะกรรมการคาดว่าจะลงทะเบียนทหารใหม่มากถึง 269,000 นายใน TSP ในปีแรกของโครงการโดยอัตโนมัติ ในขณะเดียวกันก็ลงทะเบียนผู้เข้าร่วมใหม่มากถึง 300,000 ถึง 475,000 คนที่เลือกเข้าร่วมแผน หน่วยงานสามารถเห็นผู้เข้าร่วม TSP ใหม่ได้มากถึง 744,000 คนในปี 2561
คณะกรรมการยังเปิดตัวหน้า Facebook ใหม่TSP4Govเพื่อช่วยให้หน่วยงานสื่อสารกับผู้เข้าร่วมได้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะผู้ลงทะเบียนอายุน้อยที่มักไม่ได้เปิดอีเมล จิม คอร์ทนีย์ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารของ FRTIB กล่าวว่า ตั้งแต่คณะกรรมการเปิดตัวเพจเมื่อสองสัปดาห์ก่อน ก็มีผู้ติดตามประมาณ 64,000 คน
หน้า Facebook ยังให้บอร์ดเป็นพื้นที่ในการตอบคำถามและรวบรวมความคิดเห็น
“มันไม่ใช่แค่โอกาสที่เราจะบอกอะไรบางอย่างกับผู้เข้าร่วม แต่เป็นโอกาสที่จะได้สนทนา รับฟังความคิดของพวกเขา พวกเขาต้องการพูดถึงอะไร” เขาพูดว่า.
